23日，网上出现一封文采飞扬的千字辞职信，当事人是恩施州纪委研究法规室主任孙涌，一名37周岁的副县级纪检干部。昨日，记者经过多方采访，证实了孙涌辞职获准的消息。下一步，孙涌准备从事律师工作。(荆楚网 5月25日)
近段时间以来，关于辞职一事在网上的讨论甚是热烈。从世界那么大，我想去看看的最火辞职女教师，到引发大讨论的美女局长的黄艳，再到现在的最诗意的辞职公务员孙涌。而后面两者的辞职之所以引发社会的广泛关注，不外乎其辞职上有着官员的标签，有官员成分的辞职，往往在讨论中就变了味儿。然而笔者认为，对于美女官员辞职和诗意辞职信，均是一种官场人事变动中小清新，其意义在于对社会传递了一种公务员队伍辞职的返璞归真的效果。
以往，在八项规定实施之前，官员中的确存在公款大吃大喝、工作上庸、懒、散、浮、拖、福利待遇偏高的情形，几乎所有人对公务员行业印象都是停留在工作轻松、福利丰厚、有灰色收入的阶段，加之媒体极少像现在这般关注和曝光某些公务员的辞职行为，于是公务员更像是金饭碗的象征。
在八项规定以后，各项不合理的收入、福利被削减，大吃大喝的行为得到遏制，公车改革、养老改革和工资制度改革有条不紊地推进，作风建设常抓不懈，不排除某些官员不能适应官场的新常态或者能力不足而选择辞职，但大部门公务员选择辞职不外乎是重新正确认识了公务员这一身份的职业属性，为找到更适合自己的发展、更满足自己的收入期望值的方向而选择辞职，于是媒体上所谓的公务员跳槽热到来，更有网站对公务员辞职行为作了有模有样的统计。但这个时候，公务员辞职非但没得到群众的理解和认可，反而招致骂声一片，说公务员矫情的有之，骂公务员贪够了，没油水就走人的有之，可怜小小公务员在辞职时还遭受着社会群体有色眼镜所带来的不可承受之重。
网友们在对某些公务员辞职进行抹黑无非更像是一种浮躁、急躁、暴躁的不良社会心态的集中体现，公务员辞职是其发泄心中对现实的不满和对自身担忧的突破口，说白了就是一种心态的问题。不妨这样思考，对于某个公务员的辞职的大讨论的热度不会超过三天，经过三天茶余饭后的谈笑之后又会去寻找新的谈资，对于别人为什么辞职、辞职之后去哪儿的真相从来不在关心范围内，只需要对其辞职行为与自己的主观不满的猜测融合起来加工一下就成了段子。
其实，对于公务员的辞职本不应该如此备受关注，也不应该对其进行肆意揣度和恶意抹黑，否则对社会舆论来说确实不负责，对公务员来说确实不公平。公务员的本质属性就是职业，无高低贵贱之分，更不见得就有不可见人的秘密。毕竟人的价值观念千差万别，选择为人民服务也不局限于公务员职业，其他岗位照样有社会价值。诗意辞职信的主人公也早已交代清楚：辞职与全面从严无关，与为官不为无关，也无关人事困扰。这就断了网友肆意炒作的路子。仔细梳理其辞职原因，无非一是自身兴趣使然，二是多些陪伴孩子的时间；三是自身有另择他业的实力。简简单单的三个原因，让我们看到了一个已到不惑之年的人的奋斗激情，看到其作为一个孩子的父亲应有的担当，这样的理由没有网友们想象的那么黑幕，没有领导和同事想象的那么高大上，简单朴实，与世界那么大，我想去看看一样充满小清新的味道。我们相信这位最诗意辞职的公务员此时的心情，不会是失落，不会是焦虑，而是奋斗创业的激动和陪伴家人的幸福释然。
小小的一封最诗意辞职信，却引起人们对公务员辞职这一行为进行返璞归真式的认识，于其而言是小清新，于社会公众回归理性而言，更像是一杯醒酒茶，价值千金。
